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学员_177372512
2024-06-11 22:11
这题非常休闲啊，同学们眼睛睁大了主营业务利润率，才可以体现公司业务的安全性
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学员_239846352
2024-09-20 07:00
HRBP四角色
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学员_240163961
2024-08-05 09:16 有了白睿的对比，才感到听幺春娟老师的课程的幸福，同样45分钟课程，幺春娟老师的课程让人意犹未尽（补充，张坤老师的课程也很喜欢）
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学员_177372512
2024-06-14 22:15
给予员工晋升的机会属于发展激励，基于对员工能力的认可给更多责任属于认可激励
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学员_177372512
2024-06-14 22:15
批量人才盘点这题全选
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学员_239324442
2024-06-13 22:34
主营业务利润率，是比率才能反应盈利安全。不是绝对值
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学员_239324442
2024-06-13 22:33
职类划分不能直接支持业务发展，因为划分只是划分，不能产生直接业绩
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学员_239324442
2024-06-13 22:32
360度测评也可以用于人才盘点，比较便捷对大规模人员进行评估测评
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学员_239324442
2024-06-13 22:30
成本费用利润率-管理能力，侧重管控成本 销售净利率-盈利能力、侧重利润
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学员_177372512
2024-06-13 22:13
这道题记得保留两位小数
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学员_239324442
2024-06-13 21:11
C 能提升能力的就都去学习吧，所以C要选
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学员_239324442
2024-06-13 21:06
可以不和业务部门面试，可由业务部门单独面，不是必须
