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曾任千亿级别 协鑫集团招聘总监；FMC猎头公司合伙人，专注年薪百万以上人才招聘 ；年薪百万职业生涯教练；《金牌招聘官是怎样炼成的》畅销书作者。
聚焦组织发展与人才发展，上市公司组织发展总监，人力资源高级咨询师、培训师，个人专著10部，《组织诊断》《组织赋能》等畅销书作者。
13年人力资源从业经历；曾任职微软大区高级HRBP、诺基亚高级培训师；创建“人力资源数据分析研习社”；并已发表上千篇人力相关原创文章。
2003年加入阿里巴巴 十年陈，M4总监 蚂蚁集团网商银行创始人 原重庆、浙江阿里小贷公司董事 原天猫市场部、规则部负责人
曾任职软通动力等IT互联网上市集团HRD、HRVP；十余年人力资源管理实践及项目经验；天津卫视《非你莫属》特邀HR点评专家；年度中国大学生人力资源职业技能大赛主评委。
华为13年项目经理及人力资源管理实战经验；华为全国大型集团组织HRBP；原创业酵母咨询合伙人；主导完成多行业相关公司HRBP体系搭建项目。
北京航空航天大学管理学硕士，高级人力资源管理师，北京邮电大学，北京理工大学等多所高校特聘培训师。曾为国家电网、中国华电集团、大唐集团等500强企业提供培训服务，积累了多年的教学培训经验。博学多才，教学...
好好学习，天天向上
付老师的培训效果评估之一： 学员通过率。哈哈哈
投射技术 想起TVB 的<读心神探> 行为昭示内心
好可爱， “ 你不要问我为什么，因为教材它就这么写的” 老师棒棒哒
很喜欢这种掰开讲的方式，注重理解，希望后面也是这种形式。
就是讲的有些快
这个是针对2019年11月考试的重点内容吗?
详细！
不错，这节感觉学习的还轻松点，老师语速较快。
讲的不错
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